• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 13.07.15, 10:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Suri Nintendo president

Suri videomängude ikoon ja Nintendo president Satoru Iwata, kes oli konsooli Wii üks loojaid.
Varalahkunud Nintendo president Satoru Iwata
  • Varalahkunud Nintendo president Satoru Iwata Foto: EPA
Esimesed märgid Iwata terviseprobleemidest kerkisid esile eelmisel aastal, kui ta pidi vahele jätma kõrgetasemelise E3 mängukonverentsi. Iwatale tehti ka operatsioon ning pärast seda naasis ta tööle tagasi, kirjutas CNBC.
Nintendo teatas, et Iwata suri laupäeval ning surma põhjuseks oli sapijuha kasvaja. Iwata oli 55 aastane.
Videomängude ekspert Chris Morris kirjutas Iwata kohta, et tegemist oli arendajaga, kes ei kaotanud kunagi oma kirge videomängude vastu. „Satoru Iwata oli videomängude maailma ikoon, kes lahkus siit planeedilt liiga vara,“ kirjutas Morris.
Iwatast sai 2000. aastal Nintendo direktor ning tema juhtimisel töötati välja populaarne Wii mängukonsool.
 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele